27卒・28卒の方に向けた募集要項です。選考の流れと求める人物像をご確認ください（内容は公開情報および一般的な採用条件を参考にした構成です）。
まずは本サイトからエントリー。会社説明会のご案内をお送りします※仮。
事業や働き方をお伝えしつつ、まずはお互いを知る場を設けます。
Webでの適性検査を実施します※仮。
これまでの経験や大事にしていることを、対話ベースで伺います※仮。
内々定後も面談の機会を用意。不安なくご入社いただけるよう伴走します。
自分が話すより、相手を理解することに面白さを感じられる人。
金融知識がなくても、学ぶ姿勢があれば大丈夫です。
「話し方の上手さ」より「向き合う誠実さ」を大切にする人。
Q.金融の知識がなくても大丈夫ですか？
A.問題ありません。入社後3か月の研修とOJTで、先輩と一緒に少しずつ学んでいけます※仮。
Q.配属はどう決まりますか？
A.本人の希望を最大限考慮し、複数回の面談を踏まえて決定します※仮。
Q.体育会系の経験は必要ですか？
A.必須ではありません。体力や勢いよりも、お客様に向き合う誠実さを大切にしています※仮。
PROPOSAL DEMO ／ 写真はイメージです・一部数値は概算です
